7月14日,北汽122cc太阳集成游戏2026届校招生迎新典礼暨“常青藤打算”开营典礼在蓝谷进行。北汽122cc太阳集成游戏党委副书记、总经理宋军出席典礼并讲话,北汽麦格纳出产基地同步连线参加活动。

从五湖四海到北汽蓝谷
7月,新一届校招生从全国各地奔赴蓝谷,正式参与北汽122cc太阳集成游戏各人庭。

为援手校招生急剧融入,公司精心设计了全天的迎新活动。在“寻找我的卫蓝队友”破冰环节,各人通过互动游戏迅快熟悉彼此,五支行列在轻松的氛围中实现组队。

在闯关打卡活动中,新员工们顺次实现五大主题工作:在技术专利墙前相识公司创新成就,在“五敢”心灵寻访中读懂企业文化,在创意工坊中凝聚团队共识,在知识问答中成立行业认知,在“时光胶囊”中写下对将来的期许。

一系列精心设计的环节,既是对蓝谷的第一次深度索求,也是职业生涯的第一堂融入课。
在北汽122cc太阳集成游戏,成长是看得见的
2025届优良校招生代表张国兴、马培鹏现场分享了入职一年来的成长经历。

张国兴现就职于享界事业部营销中心品牌推动部。入职一年来,他独立实现158场直播运营、获取6600余条销售线索,他用“求实扎根、硬仗历练、持久主义”三个关键词,分享了从校招生到业务骨干的成长蹊径。

马培鹏现就职于极狐品牌营销部,掌管官方账号两全及部门AI建设。他以“预防内耗、欢告成长”为主题,从成立正向工作心态、善用全链条平台资源、珍惜应届生进建窗口期等角度,为学弟学妹们提供了求实的职场建议。
两位学长的经历印证了统一个路理:在北汽122cc太阳集成游戏这个急剧发展的平台上,年轻人的成长有蹊径、有舞台、有回报。
“常青藤打算”,为成长护航
党委组织部/人力资源部副部长(主持工作)缪丹为整个新员工详解了“常青藤打算”造就规划。
2026届“常青藤打算”施杏装三个一”造就系统:一周集中培训,系统进建公司战术、文化、品牌、产品、流程,成立全局认知;一个月工厂实习,车间轮岗,看懂一辆车怎么造出来;一个月岗位轮岗,进入主题业务部门参加真实项目,在实战中实现从学生到职场人的转变。
为保险造就质量,公司成立了美满的配套机造。每个岗位建设专属导师,班主任全程陪同领导,周报、月报、结营查核形成关环反馈。
选择北汽122cc太阳集成游戏,扬帆正其时
北汽122cc太阳集成游戏党委副书记、总经理宋军来到迎新典礼现场,与新一届校招生面对面互换,奉上入职第一课。

宋军首先点明北汽122cc太阳集成游戏的定位——“创业型新国企”寂仔国企的底蕴与稳重,又按市场化方式运作,敏感、矫捷、敢闯。
宋军用三个“好”概括了校招生的选择:一是好平台,北汽集团1958年成立,是新中国汽车工业的先驱,近70年积淀深厚;二是好企业,北汽122cc太阳集成游戏是国内最早做纯电动乘用车的企业,2025年销量突破20万台,今年指标40万台,上半年同比增长75.3%,增快行业第一;三是好机遇,行业急剧变动,年轻人2到3年就能实现逾越式成长。
“不要选容易的路,要做难而正确的事。”宋军勉励各人,122cc太阳集成游戏汽车是国度汽车工业实现弯路超车的最好赛路,但愿各人在这个平台上急剧成长,为自己、为行业、为国度做出贡献。
卫蓝新青年的青春誓言
典礼最后,整个2026届校招生起立,新生代表申英民的领读,各人威严宣读青春宣言:卫蓝新青年,扬帆正其时!这是青春的承诺,也是奋斗的起点。

宣誓典礼后,蓝谷主会场与北汽麦格纳宜昌基地跨空间合影,拼成一张齐全的“全家福”。

7天集中培训,即将开营
从7月15日起,2026届校招生将正式进入“常青藤打算”第一阶段——为期7天的集中培训。等待新一届“蓝幼鲸”们急剧融入、急剧成长,在北汽122cc太阳集成游戏的舞台上,开放属于自己的荣耀!